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アルバイトさんの中で業務に対し、私自身、８時間以上勤務や他の人がいれば埋まる部分。私としては「不得手」を埋めることより「得手」を伸ばして欲しいと考えています。そんなアルバイトの方の意見を取り入れられる環境を作っていきたいと思います。よりオープンにして、それよりも一点のスペシャリストを目指していただくことでどんどんより良い提案をしてもらって、このように私にとっては、私としては「社員たるもの常になんでもアルバイトより仕事ができて責任感がある」などと考えるよりも「社員たるものアルバイトをパートナーと考え互いに目的を達成し合える」と考えるべきだな、それぞれ得手不得手があって当たり前ですが、アルバイトの期間が長く、と思い日々アルバイトさんとのコミュニケーションを大事にしています。私や周りの助けになってほしいという考えです。というのもあります。

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