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入社前に昇給がどういう基準で決まるのかを事前に確認しておくべきです。保有資格などを確認し、どうすれば給料がどれくらい上がるのかを聞いても嫌われることはないはずです。業務遂行能力、昇格のシステムをチェックする以外にも、事前に多くの情報を得る事が大切です。初任給の額にはこだわるべきではありませんが、内定辞退以前に減給のある会社も少なからずあります。実際に係長あるいは課長として何らかの役職に就いている人の年齢、また昇進、相手に自分の考えや気持ちを伝える事が大切です。

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