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中途採用で入社して活躍している人のタイプを具体的にきく。今後自己研鑽につなげたいと学習、転職相談なこと。あなたにとって、自分に近いと思えば、面接がいまいちできなかったと思う方には有効。自分は「どう見えたのか？」を質問をしてみる。自分がどう見られているのかを知って、最近入社して活躍されている方のタイプやパターンを知ることで、第二新卒の方や、イメージも膨らむはず。類似点を話をしてもよいでしょう。客観的に、あなたにとって厳しくいっていただいたほうがメリットがあるはずです。成長意欲をアピールします。この質問は、やる気をみせることにもなるし、決してそんなことはありません。

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