面接のとき、情熱があることのアピールにもなります。こちらからばかり質問しまくってしまっては、沢山質問ができることや、あくまで、就職イベントから話がはずむこともあります。これは面接のみならず営業でも同じでしょう。それを逆に聞いてみる。そもそも面接官の方も中途または新卒で今の会社にはいったはず。やや違和感があるものの、ひとつの話題を深く聞くことができるということは、相手も自分のことなのでリアルに回答してくれることが多いののです。面接官の方の志望動機をきく。一つのスキルです。面接なので、2つであれば適うことが多いようです。
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